A propos de MotionPoint

MotionPoint Culture

Découvrez les 3 ensembles d’ISM et les principes guidant notre culture et notre style de travail. Voilà ce que signifie faire partie de MotionPoint !

À propos de nous Leadership Salle de presse Carrières Culture

MotionPoint est une culture des ISM pour nos employés, notre entreprise et nos clients

Un « ISM » est un suffixe qui fait référence à un principe ou une croyance forte. C’est un ensemble de valeurs si puissantes ; Il guide le comportement et sert de guide pour notre culture d’entreprise.

Nos ISM employés mettent l’accent sur les valeurs que nous défendons au sein de notre équipe, Nos ISM clients se concentrent sur les normes qui améliorent nos engagements clients, et Nos ISM d’entreprise guident nos décisions commerciales et nos innovations. Ensemble, ces neuf ISM façonnent nos opérations et aspirations quotidiennes.

ISM des employés de MotionPoint

Ces ensembles de valeurs animent chacun de nos employés.

Empathie

Les MotionPointers font preuve d’empathie en considérant les autres et ce que cela signifierait de marcher un kilomètre à leur place.

Responsabilité

Les MotionPointers assument le rôle qu’ils jouent dans leur propre réussite et celle des autres.

Transparence

Les MotionPointer sont ouverts et honnêtes. Ils tiennent leurs équipes et leur personnel informés et à jour.

Les ISM de MotionPoint Company

Ces ensembles de valeurs déterminent la façon dont nous gérons notre entreprise au quotidien.

Itérer à Idéal

Cela permet à MotionPoint d’être agile, flexible et rapide lorsqu’il s’agit de mettre en œuvre de nouveaux produits et fonctionnalités, au lieu d’être lent et strié.

Dans des données auxquelles nous faisons confiance

Parfois, l’instinct peut être erroné, c’est pourquoi MotionPoint cherche toujours à prendre des décisions basées sur les données.

Innover pour gagner

L’innovation fait partie intégrante du succès. MotionPoint met en œuvre des idées intelligentes et créatives pour réussir.

Les ISM clients de MotionPoint

Ces ensembles de valeurs animent notre passion pour la satisfaction de nos clients

Connaître le
Problème

Les MotionPointers cherchent à comprendre les problèmes des clients. Ils posent les bonnes questions et savent comment aider de la manière la meilleure et la plus efficace.

Réjouissez-vous avec
Résultats

La traduction de sites Web aide les entreprises et les particuliers à se connecter et à réaliser de grandes choses. Nous sommes fiers d’en faire partie.

Vertueux
Évangélisation

Les MotionPointers s’efforcent de rendre le projet de chaque client si simple, rapide et agréable qu’il prêche son expérience

Le style de travail de MotionPoint

Ce que c’est que de travailler et de jouer chez MotionPoint
Suivi et communication des KPI

Chez MotionPoint, les employés travaillent toujours à atteindre un objectif afin d’avoir une direction, une motivation et un but. Les indicateurs de rendement clés (IRC) sont établis, suivis et examinés en collaboration entre la direction et les employés.

Le leadership, c’est E.A.T. !

La direction de MotionPoint est empathique, responsable et transparente. E.A.T. est un système de valeurs basé sur le respect qui commence au sommet et peut être trouvé partout dans l’organisation.

Ne marchez pas sur la planche

En termes simples, ne suivez pas aveuglément les ordres. N’importe qui peut faire un mauvais choix et cela inclut le leadership. MotionPoint encourage les employés à avoir leurs propres idées et estime qu’il est acceptable de remettre en question les tâches et les objectifs et de proposer des solutions alternatives.

Ne viens pas à moi avant d’être allé à lui / elle

Soyez responsable et étouffez les griefs rapidement. Soyez communicatif et réglez les problèmes ou les désaccords avec les autres employés de manière respectueuse et opportune. Essayez d’abord de résoudre la résolution par vous-même avant d’escalader.

Gagnez votre chance et méritez votre récompense

La meilleure personne pour développer votre carrière, c’est vous. Une partie de la responsabilité consiste à prendre en charge votre propre croissance et votre succès. Cherchez des occasions d’apprendre, de vous améliorer et de prouver votre valeur.

Portez vos chaussures de course !

Chez MotionPoint, nous avançons rapidement avec des idées et des progrès. Nous itérons à un grand sens que nous sommes constamment en mouvement et en croissance. C’est excitant de ne pas avoir à attendre éternellement pour progresser, mettre en œuvre des idées ou faire avancer l’entreprise. Travailler en sprints permet une croissance constante et continue pour les employés, les clients et l’entreprise.

Amusant et collaboratif

Bien sûr, ce n’est pas amusant d’être tout le travail et pas de jouer. MotionPoint encourage un environnement amusant et collaboratif avec des jeux de bureau, des célébrations culturelles, des sorties, la participation à des événements caritatifs locaux, des sorties après les heures de bureau, etc.

Limiter les réunions

Qui n’applaudirait pas celui-ci ? Bien qu’il y ait des heures et des lieux pour les réunions, MotionPoint encourage l’équipe à faire preuve de détermination et d’intention lors de la planification des réunions uniquement si nécessaire et à faire attention aux personnes qui se retrouvent sur la liste des participants afin de ne faire perdre de temps à personne.

Soyez créatif

Les bonnes idées peuvent venir de n’importe qui, à tout moment. N’ayez pas peur de sortir des sentiers battus et de partager vos idées avec l’équipe.

Plongez plus profondément

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